Những Người Nhanh Tay Nhất Thế Giới

Trong ngày 20.9, có 40 quốc gia và vùng lãnh thổ bắt đầu mở bán loạt iPhone 16. Úc, New Zealand là hai thị trường đầu tiên trên thế giới bán sản phẩm mới từ Apple do khác biệt về múi giờ. Ngoài bộ 4 máy smartphone, các sản phẩm khác từng được giới thiệu tại sự kiện "It's Glow Time" cũng đến tay người dùng quốc tế gồm đồng hồ thông minh Apple Watch Series 10, Watch Ultra 2 (bản cập nhật màu mới), AirPods 4...

Lợi ích khi sở hữu chứng chỉ IELTS điểm cao

Sở hữu chứng chỉ IELTS với số điểm càng cao, bạn sẽ càng có cơ hội tốt trong những việc dưới đây:

Mặc dù điểm IELTS chỉ là một phần trong bức tranh toàn diện của khả năng tiếng Anh và sự nghiệp của bạn, nhưng điểm cao giúp bạn tạo lợi thế và mở ra nhiều cơ hội hơn trong cuộc sống và công việc.

Có thực sự cần thiết đạt tới band điểm IELTS 9.0?

Mức yêu cầu band điểm IELTS phổ biến để phục vụ việc xét tuyển trung học phổ thông, miễn các học phần tiếng Anh ở trên trường, du học, định cư ở nước ngoài, hoặc thăng tiến trong công việc thường sẽ dao động trong khoảng từ IELTS 6.5 – IELTS 8.5. Vì vậy, việc đạt được điểm 9.0 IELTS mang tính chinh phục nhiều hơn là nhu cầu.

Bí kíp để đạt điểm cao trong kỳ thi IELTS

Để đạt được điểm cao trong kỳ thi IELTS, bạn cần có một chiến lược hợp lý và chuẩn bị kỹ càng. Dưới đây là một số bí kíp giúp bạn đạt điểm cao trong kỳ thi IELTS:

Bên cạnh những bí quyết trên, bạn cũng có thể tham gia các khóa học IELTS ở các trung tâm để nhận được sự hướng dẫn từ giảng viên – những người có kinh nghiệm.

Vietop English là một trong những trung tâm uy tín được nhiều bạn trẻ tin tưởng lựa chọn. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc đào tạo, luyện thi, khi tham gia các khóa học tại đây, bạn sẽ được thầy cô hướng dẫn, giải đáp tất cả các thắc mắc trong quá trình học một cách rõ ràng và chi tiết nhất.

Điểm IELTS cao nhất là bao nhiêu?

Điểm IELTS cao nhất mà một thí sinh có thể đạt được là 9.0. Điểm này tương ứng với mức “Expert User” trong cả bốn kỹ năng: Nghe, Đọc, Viết và Nói. Tuy nhiên, đạt điểm 9.0 là rất khó và chỉ có số lượng nhỏ thí sinh đạt được điểm này.

Đa số người học IELTS mục tiêu đạt các mức điểm 7.0 đến 8.0 để đáp ứng yêu cầu đối với việc học tập, làm việc hoặc di cư tại các quốc gia sử dụng tiếng Anh.

Những người đạt điểm IELTS cao nhất thế giới

Hiện nay, ở Việt Nam có 4 người đã đạt IELTS với mức điểm tối đa là 9.0.

Đặng Trần Tùng là cái tên không quá xa lạ với cộng đồng luyện thi IELTS. Thầy Tùng là một trong những giáo viên ngoại ngữ nổi tiếng và là người duy nhất từ Việt Nam đạt được điểm IELTS cao nhất thế giới.

Với biệt danh là “người đạt điểm IELTS cao nhất thế giới,” thầy Tùng đã xuất sắc đạt điểm tuyệt đối 9.0 IELTS tới 4 lần khác nhau. Trong kỳ thi gần nhất, điểm số của thầy đã đạt mốc 9.0 trong các phần Reading, Speaking, Listening và Writing.

Trần Hoài Giang là cô gái sinh năm 1987 – người Việt Nam đầu tiên đạt điểm IELTS 9.0. Với thành tích đạt điểm tuyệt đối 9.0 cho cả 4 kỹ năng trong bài thi IELTS, hiện tại cô đang là  giảng viên nổi tiếng tại khoa Tiếng Anh, trường Đại học Ngoại Ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội.

Phương Dung, một cô gái trẻ sinh năm 1993, đã trở thành người thứ ba tại khu vực phía Nam Việt Nam đạt được điểm tuyệt đối IELTS 9.0. Qua cuộc trò chuyện, Phương Dung chia sẻ rằng cô đã trải qua một hành trình dài để học tập và rèn luyện, và tiếng Anh đã trở thành niềm đam mê của mình.

Cô Trương Hải Hà (sinh năm 1989) đã gia nhập danh sách những người đạt điểm tuyệt đối IELTS. Cô là cựu sinh viên của khoa Sư phạm Tiếng Anh của trường Đại học Ngoại ngữ và khoa Luật của trường Đại học Quốc gia Hà Nội. Cô Hà đã từng đạt tổng điểm IELTS 9.0, với tất cả các kỹ năng đều không dưới 8.5. Đây là một trong những thành tựu cũng như “mốc son” trong hành trình sự nghiệp của cô.

Trên đây là bảng vàng những người đạt điểm IELTS cao nhất thế giới cùng những bí kíp để đạt điểm cao trong kỳ thi này. Hy vọng những chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn có thêm động lực để quyết tâm học tập thật tốt nhé!

Bên cạnh đó, tại Vietop English cũng đang có rất nhiều các chương trình ưu đãi cho các khóa học IELTS Cấp Tốc, nếu bạn đang cần chứng chỉ IELTS quốc tế nhưng không có đủ thời gian thì có thể tham khảo các khóa học này nhé!

Báo cáo cung cấp góc nhìn chi tiết về xu hướng tiền lương trên toàn thế giới và ở các khu vực khác nhau, nêu bật những thay đổi trong bất bình đẳng tiền lương và tăng trưởng tiền lương thực.

Theo báo cáo Tiền lương toàn cầu, hơn một nửa số người lao động trên thế giới là những người làm công ăn lương. Sau khi ghi nhận mức tăng trưởng âm năm 2022, tăng trưởng tiền lương thực tế toàn cầu năm 2023 và hai quý đầu năm 2024 trở lại mức dương.

Dữ liệu sơ bộ trong hai quý đầu năm 2024 cho thấy tăng trưởng tiền lương thực tế toàn cầu đạt mức 2,7%, mức tăng cao nhất trong hơn 15 năm qua.

Những kết quả tích cực như vậy đánh dấu sự phục hồi đáng kể khi so sánh với mức tăng trưởng tiền lương toàn cầu -0,9% vào năm 2022, giai đoạn mà tỉ lệ lạm phát cao hơn nhiều mức tăng trưởng tiền lương danh nghĩa.

Tuy nhiên, báo cáo cũng cho thấy tăng trưởng tiền lương diễn ra không đồng đều giữa các khu vực. Các nền kinh tế mới nổi có mức tăng cao hơn các nền kinh tế tiên tiến.

Trong khi các nền kinh tế G20 tiên tiến ghi nhận mức giảm tiền lương thực tế trong hai năm liên tiếp (-2,8% năm 2022 và -0,5% năm 2023), tình hình tăng trưởng tiền lương thực tế vẫn tích cực trong cả hai năm ở các nền kinh tế G20 mới nổi (1,8% năm 2022 và 6,0% năm 2023).

Các mô hình tăng trưởng tiền lương theo khu vực có sự khác biệt đáng kể. Trung Quốc có mức tăng trưởng tiền lương cao nhất với khoảng 4,6% trong năm 2023. Trong khi đó, một số nước ở châu Phi hay một số nước thuộc Liên đoàn Ả Rập có tốc độ tăng lương thực tế vẫn gần bằng 0, thậm chí còn ghi nhận giá trị âm những năm gần đây.

Báo cáo của ILO cũng phản ánh 55% trong số 160 quốc gia có dữ liệu đã tăng lương tối thiểu

Theo báo cáo ghi nhận, người lao động làm công hưởng lương ở châu Á và Thái Bình Dương, Trung Á, Tây Á, và Đông Âu có mức lương thực tế tăng nhanh hơn so với các khu vực khác trên thế giới.

Tình trạng bất bình đẳng về tiền lương ghi nhận cao nhất ở các quốc gia thu nhập thấp, với gần 22% người lao động làm công hưởng lương được xếp vào nhóm được trả lương thấp.

Ở hầu hết các quốc gia có thu nhập thấp và trung bình, đa số người lao động là lao động tự làm, chỉ có thể tìm cơ hội kiếm sống trong nền kinh tế phi chính thức.

Báo cáo kết luận rằng để giảm tình trạng bất bình đẳng về tiền lương, cần có chính sách chặt chẽ, và hỗ trợ một cách có hệ thống hướng tới tăng trưởng công bằng.

Các khuyến nghị chính mà ILO đưa ra, bao gồm: Thiết lập tiền lương thông qua đối thoại xã hội. Theo đó, mức lương nên được thiết lập và điều chỉnh thông qua thương lượng tập thể hoặc hệ thống lương tối thiểu được thống nhất giữa Chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động.

Đồng thời, áp dụng cách tiếp cận dựa trên thông tin và bằng chứng. Việc thiết lập tiền lương nên tính đến nhu cầu của người lao động và gia đình họ cũng như các yếu tố kinh tế.

"Các chiến lược quốc gia nhằm giảm bất bình đẳng đòi hỏi phải tăng cường các chính sách và thể chế tiền lương. Nhưng quan trọng không kém, là cần thiết kế các chính sách thúc đẩy năng suất, việc làm thỏa đáng, và chính thức hóa nền kinh tế phi chính thức” - Bà Giulia De Lazzari - chuyên gia kinh tế của ILO nói